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太平洋保險8月15日澄江昆明拓展活動
云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)公司在多年滿足客戶活動和培訓(xùn)要求的實踐中，積累了不少省內(nèi)傳統(tǒng)名勝區(qū)和正在開發(fā)的深度旅游風(fēng)景區(qū)、省外和沿海發(fā)達(dá)城市等優(yōu)質(zhì)旅行社資源，也積累了省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)酒店資源。不論企業(yè)是想考慮國外、省外還是省內(nèi)活動，賽衡培訓(xùn)都可以按照客戶的要求策劃、組織、實施。讓企業(yè)的員工放松解壓的同時，快樂成長！
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遙測8月9日賽衡昆明拓展基地訓(xùn)練
云南賽衡昆明拓展基地的昆明拓展培訓(xùn)訓(xùn)練展示
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昆明團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)讓企業(yè)員工心朝同一個方向
昆明團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)讓企業(yè)員工心朝同一個方向。?當(dāng)在參與昆明團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)之前，我們要知道團(tuán)隊活動中可能會遇到的問題許多，像是和團(tuán)隊隊友之間的問題，昆明團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)?在互動進(jìn)行過程中呈現(xiàn)的客觀問題?？墒俏覀円斜囟ǖ臎Q心，相信自己必定能夠處理掉。
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云南融創(chuàng)地產(chǎn)8月4日昆明拓展培訓(xùn)
現(xiàn)今比較好的一種培訓(xùn)方式是做“新人融入昆明拓展培訓(xùn)”。它不僅兼顧了新人的個體行為感受，而且融入企業(yè)團(tuán)隊角色觀念樹立和企業(yè)價值認(rèn)同，通過科學(xué)的情境設(shè)計，建立學(xué)員積極的人生信念和情景心錨，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力，使新人融入變得高效和快速。
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倍捷科技8月2-4日三天昆明拓展訓(xùn)練
通過此次云南賽衡昆明拓展公司的培訓(xùn)訓(xùn)練，使我明白到了，工作中不要因為不可知而畏懼；不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅強(qiáng)的人。每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團(tuán)隊的力量多么強(qiáng)大。所以一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功，只有團(tuán)隊中每個個體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助才能共同完成團(tuán)體的目標(biāo)。
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東原地產(chǎn)8月4日昆明戶外拓展培訓(xùn)
8月4日東原地產(chǎn)綜合部60多名員工在云南賽衡公司的帶領(lǐng)下來到麗江老君山進(jìn)行為期一天的徒步團(tuán)建，出發(fā)前帶隊老師詳細(xì)給大家講述了各種安全知識，大家在徒步過程中建立了良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度互幫互助一直堅持走完了近20公里的山路，云南賽衡商貿(mào)有限公司公司旗下設(shè)有網(wǎng)站賽衡培訓(xùn)，作為國內(nèi)一家專業(yè)從事戶外和室內(nèi)體驗式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)擁有數(shù)十家昆明拓展培訓(xùn)合作基地，經(jīng)歷多年的探索發(fā)展、開拓創(chuàng)新，已成為目前國內(nèi)優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)、CS野戰(zhàn)、活動策劃組織、體驗式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司，具有成熟的課程體系、先進(jìn)的服務(wù)流程、強(qiáng)大的師資團(tuán)隊。
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德律8月1日兩天昆明戶外拓展培訓(xùn)練
云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)公司是昆明推廣國外情景體驗教育的基地,也是具備國家培訓(xùn)資質(zhì)的昆明戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu),能組織企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)和大型上千人高端團(tuán)隊拓展活動。云南有很多適合團(tuán)建活動的戶外基地，特別適合做公司企業(yè)TERM BUILDING活動，團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊拓展能有效提升企業(yè)公司的團(tuán)隊凝聚力、協(xié)作力、執(zhí)行力。
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昆明戶外拓展訓(xùn)練讓我們得到一次蛻變
昆明戶外拓展訓(xùn)練讓我們得到一次蛻變。?在昆明戶外拓展訓(xùn)練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，昆明戶外拓展訓(xùn)練成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊共同努力成功的成就感油然而生。
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云南棒棒雞7月31日昆明戶外拓展培訓(xùn)
一個新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果？ 這是每一個成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。
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棒棒雞7月30日在賽衡昆明拓展基地
云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)公司致力于讓成功企業(yè)更成功，用心做好每一場昆明拓展訓(xùn)練。
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