賽衡有多個昆明拓展基地可供客戶選擇，包括趣味運動會，軍訓(xùn)拓展或者新員工入職前培訓(xùn)都可到基地進(jìn)行，新員工是進(jìn)入職場時總是帶憧憬和向也會受到來自企業(yè)現(xiàn)實和社會現(xiàn)實的沖擊，加之現(xiàn)時大學(xué)生在校時社會實踐的經(jīng)驗，會使得他們在遇到現(xiàn)實問題時有不同的看法的困惑，而這些想法與企業(yè)要求不一定一致，有時我們會發(fā)現(xiàn)，壓力往往不是來自于工作的繁重，而是來自于習(xí)慣。工作狀態(tài)與學(xué)生時代的一些習(xí)慣有著明顯的區(qū)別，而這些習(xí)慣的區(qū)別不僅影響著員工的個人職業(yè)生涯，也影響著企業(yè)的效率和形象。職場新人需要進(jìn)入職場前被告知職業(yè)的規(guī)則，他們必須提前了解這些內(nèi)容。新員工應(yīng)該踏實的認(rèn)識到成功——從優(yōu)秀員工做起。一個優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是能力、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個員工需要具備的最基本的條件。
優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則：1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、凡事顧客至上；3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求；4、工作要主動積極；5、凡事要團(tuán)隊第一。
優(yōu)秀員工的五大心態(tài)：事業(yè)心，有付出心，在主動學(xué)習(xí)心，有長遠(yuǎn)的心，有感恩的心，最后這一點很重要，人要學(xué)會感恩，感恩父母他們給了我生命，感老師他們教會了我做人的道理和知識，感恩自己的對手他讓我們成長并不斷去奮斗，感恩老板是他給了我們養(yǎng)家糊口實現(xiàn)人生價值，太多的感恩用語言表達(dá)不完，總之一句話我們發(fā)大水著一顆感恩的心去面對所有的一切。這些目標(biāo)都可以通過云南拓展培訓(xùn)中的項目來完成。
云南賽衡戶外拓展培訓(xùn)公司
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