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   戶(hù)外拓展訓(xùn)練課程安排的關(guān)鍵是什么？昆明戶(hù)外拓展活動(dòng)為學(xué)員搭建一個(gè)認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上大家能夠理解團(tuán)隊(duì)的概念，昆明戶(hù)外拓展了解團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系。

   團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目選擇應(yīng)將外向型與內(nèi)在性相分離，即最好不要來(lái)自團(tuán)隊(duì)成員日常和熟習(xí)的工作，最好在團(tuán)隊(duì)不熟習(xí)的管理人員指導(dǎo)下停止，但項(xiàng)目的自身要與平常生活息息相關(guān)。這不但使員工突破常規(guī)，大膽思索，大膽發(fā)現(xiàn)，而且又會(huì)運(yùn)用到生活工作中。

   拓展鍛煉教育的培容常識(shí)的性質(zhì)利特征企業(yè)鍛煉的性質(zhì)和特征約束了鍛煉教育任務(wù)的結(jié)束方式。拓展鍛煉師要根據(jù)鍛煉課題與方針任務(wù)，根據(jù)要傳達(dá)教育的培容停止綜合思索，選用最佳的教育方法結(jié)束企業(yè)鍛煉任務(wù)，發(fā)揮最大鍛煉效能。

   昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練每個(gè)員工都是團(tuán)隊(duì)組織的一員，假如他們能像管理者一樣操心盡力，時(shí)辰關(guān)切著公司生長(zhǎng)，上下心往一處想，勁往一處使，管理主客體目的諧和，這們的企業(yè)肯定會(huì)成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，全員參與式管理這種方式，吸收著員工直接參與各種管理活動(dòng)，昆明拓展訓(xùn)練使全體員工不只奉獻(xiàn)勞動(dòng)，而且奉獻(xiàn)聰慧，直接為企業(yè)開(kāi)展出謀劃策，則會(huì)構(gòu)成更強(qiáng)大的向心力。