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昆明拓展培訓要以提升客戶核心價值為根本
來源:roubiao.cn發(fā)布時間:2018年01月16日
     昆明拓展培訓要以提升客戶核心價值為根本??蛻艉诵膬r值即顧客感知價值,是顧客的主觀感受,它由顧客決定,而非企業(yè)決定。因此一成不變的昆明拓展培訓已經(jīng)不能滿足日益變化的時代中小企業(yè)對培訓的需求的變化,昆明拓展培訓也正以為此體驗式主導獨特的價值觀無疑為中國培訓提供了一個典型樣本。

    得注意的是,此前的市場調(diào)查顯示,90%曾經(jīng)接受過企業(yè)培訓的受訪用戶表示,他們所接受的企業(yè)培訓基本都是單純的拓展訓練或者說是戶外訓練,都是在做一些已經(jīng)做了很多年的活動,做完項目而后就是分享,真正觸及心靈的東西并不多,淺表的體驗在短期內(nèi)會有一定效果,但并未溯本求源起到最大作用。

昆明拓展培訓

  一事實令業(yè)內(nèi)人士對此行業(yè)領(lǐng)袖的能力產(chǎn)生了深刻的質(zhì)疑:什么是導致客戶培訓達不到預期的效果?怎么樣才是良性的培訓發(fā)展?據(jù)介紹,自云南拓展培訓進入產(chǎn)業(yè)化時期,部分昆明拓展培訓機構(gòu)迅速崛起并形成一定規(guī)模優(yōu)勢,“拓展訓練”也逐漸成為“團隊訓練”的代名詞。一時間帶動一批作坊式的培訓公司出現(xiàn),行業(yè)陷入良莠不齊、市場混亂局面。

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