怎么做才能保證軍事拓展訓練的效果
來源：roubiao.cn發(fā)布時間：2018年08月06日
怎么做才能保證軍事拓展訓練的效果？現(xiàn)在每提到昆明軍事拓展訓練，都是件很平常的事情了，但如何在市面上挑選一家合適的拓展培訓機構那也是要費一番功夫了。作為HR，該如何挑選一家昆明軍事拓展訓練公司，如何去評估？
1. 不重視培訓。這個前面已經(jīng)說過了。
2. 過分依賴外部的培訓。培訓的根本是內部培訓，內部培訓的根本是您企業(yè)自身優(yōu)勢，文化，模式，訣竅，流程，特定知識等讓您的企業(yè)存活下來的那些東西的傳承和復制，這是外部培訓無法取代的。3. 為培訓而培訓，而不是為了解決問題而培訓。一些老板從理論上認同了培訓的重要性，就不分青紅皂白地給員工各種各樣內部外部的培訓，結果讓員工花費大量時間學習很多無用的東西。這樣即浪費了時間，也浪費了金錢。培訓的意義在于解決企業(yè)的問題。
4. 不親自建立自己的培訓體系。
很多老板覺得自己不擅長培訓管理，昆明軍事拓展把這個事情授權給外部的培訓機構或內部的培訓經(jīng)理。但如果老板不親自幫助建立適合自己企業(yè)的培訓體系，培訓的效果還是要大打折扣，云南企業(yè)內部拓展培訓公司告訴你無論外部還是內部的非業(yè)務人員都很難理解企業(yè)培訓真正的需要。
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