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        現(xiàn)實的企業(yè)傍邊，由于蠅頭小利、兩邊信任度、執(zhí)行力不強、換崗率上升等等原因，形成聯(lián)合力不行，企業(yè)經(jīng)濟狀況停滯不前，乃至大幅度下滑，經(jīng)過企業(yè)拓寬練習，使用山川河流等自然環(huán)境，經(jīng)過精心規(guī)劃的活動到達“磨練毅力、陶冶情操、完善品格、熔煉團隊”的意圖。拓寬練習能進步員工綜合本質(zhì)，進步出產(chǎn)功率和服務(wù)水平，建立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈余才能。

        美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測，練習的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的剖析中，公司從練習中得到的回報率大約可達 20％-30％。拓寬練習能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向交流，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造先進的企業(yè)文明。不少企業(yè)采納自己練習和托付練習的方法。這樣做簡單將練習融入企業(yè)文明，由于企業(yè)文明是企業(yè)的魂靈，它是一種以價值觀為核心對整體員工進行企業(yè)意識教育的微觀文明系統(tǒng)。

       昆明戶外拓展是以大自然環(huán)境自身存在的各種艱險、困難并結(jié)合一系列人工規(guī)劃的模仿生活與作業(yè)場景的拓寬活動，云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓(xùn)公司使受訓(xùn)人在解決問題、應(yīng)對應(yīng)戰(zhàn)的過程中，到達“磨練毅力陶冶情操、完善品格、激起潛能、熔煉團隊”的拓寬練習意圖。