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   究竟是什么帶動(dòng)了拓展培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展？昆明拓展培訓(xùn)的重點(diǎn)就在于直觀的體驗(yàn)，昆明拓展培訓(xùn)員工通過項(xiàng)目的體驗(yàn)感受到團(tuán)隊(duì)作用的力量，個(gè)人離不開團(tuán)隊(duì)的共同努力，通過拓展訓(xùn)練，企業(yè)的員工可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到公司的共同目標(biāo)，并為團(tuán)隊(duì)而努力，增強(qiáng)凝聚力，從而也使得企業(yè)能夠更好地執(zhí)行管理。

   在拓展訓(xùn)練中，成員之間會(huì)有較多的肢體與語言的交流，這對(duì)于一些平時(shí)溝通能力比較弱的員工而言就是一次很好的提升溝通能力的機(jī)會(huì)，組織氛圍得到很好的融合，人際關(guān)系得到改善，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感就會(huì)增強(qiáng)。

   拓展訓(xùn)練的效果雖然好，但仍然需要反復(fù)地去重復(fù)溫習(xí)，企業(yè)內(nèi)部很有可能會(huì)接觸到更多的新鮮事物而發(fā)生改變，因此拓展培訓(xùn)給企業(yè)帶來的培訓(xùn)效果并不是永久性的，需要不斷的鞏固，才能將效果加強(qiáng)與推進(jìn)，才能讓企業(yè)長期發(fā)展下去，這也是為什么許多企業(yè)每年都會(huì)進(jìn)行拓展訓(xùn)練的原因。

   我們現(xiàn)在經(jīng)常在一個(gè)虛擬的任務(wù)中，讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人去完成，昆明拓展培訓(xùn)公司在完成的過程中起到協(xié)調(diào)的作用。但現(xiàn)在在國外，虛擬已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。昆明拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)需要真正踏入企業(yè)的具體項(xiàng)目，跟進(jìn)本次拓展項(xiàng)目的實(shí)施和完成情況，讓員工在實(shí)施過程中完成一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)的任務(wù)。這不僅可以理解一些體育知識(shí)。